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yabo亚博体育app下载德勤率先退出四大

作者:小编 发布时间:2022-08-16 14:09:29

  yabo亚博体育综合app手机客户端自去年6月起,德勤的涨薪风波就没停止过!先是将应届生薪资由9000元涨至10000元,紧接着又将审计A1的薪资提升至11600*12个月,你以为到这就告一段落了

  根据最新消息,德勤上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴,起薪将从13000涨到16000...(再插一句:这还只是起薪哦,若再算上差补+加班费+Q-pay...实际到手的收入可能更高)

  首先若你是一个念会计专业的人,喜欢的是创新灵活度高的工作内容,相比于审计、税务,咨询更aggressive↓↓↓

  四大咨询主要分为2块:Financial Advisory(主要包括尽调、估值、清算之类与审计有所挂钩的业务);Management Consulting(和MBB的业务相似,从战略到运营都有涉及)。所有业务都需要自己努力获取。

  众所周知,咨询行业忙成狗,连轴转,但是在四大咨询,工作强度、烧脑程度和MBB比都有明显的gap,比如财务咨询:MBB主要在战略层去解决买卖问题,四大的财务咨询则在操作层面解决买卖问题。

  再有就是在四大咨询,work-life balance也会相对好一些,基本上晚上7、8点就可以下班了。

  But这一点也不代表 四大咨询=好进...那到底四大更加偏爱什么样的候选人呢?以I.I.学员为例先一起来看下我们的学员是如何步步为营,pk掉竞对,顺利拿到四大咨询22秋招offer的!

  由于Crey对国内求职行情不了解,缺乏面试经验,导师在课程期间仔细为学员讲解面试技巧,分享求职经验,yabo亚博体育app下载帮助Crey迅速提高求职技能;

  同时,求职管家定期给学员发送最新招聘资讯,鼓励学员积极投递,并且及时给学员发送针对性的面经资料。

  一般来说,四大咨询对候选人的专业要求并不高,无论你是否来自会计、财务 or 金融等相关专业都可。但却格外看重实习经历,而且不看数量看质量。

  而四大为了招聘“试用”过的员工,也是费尽了心思,开放了各种实习项目:寒暑假实习、日常实习、低年级项目...

  OT篇:四家的笔试时间要求、题库各不相同。目前四大的OT分为两种:SHL题型+游戏化测评。笔试时间也分为两种:先筛简历再发OT(安永、毕马威)+网申后即可触发OT(德勤、PwC);

  Case面篇:有着“面试杀手”称号的case,一直以来困扰着无数留学生,yabo亚博体育app下载因为这类题目变化多端,非常灵活。那如何破解?①搞清楚面试官出Case的目的!yabo亚博体育app下载主要是为了考察候选人分析能力、逻辑思维能力、抗压能力、解决问题能力等;②平日里一定要多练习,并且利用好相关资源!比如Casecoach网站、四大官网interview样题、Case guide...

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